1. Objeto
Este site apresenta os serviços de assistência à conversão BRL–USDT da LIFT WORK e recebe candidaturas para apoiar as operações locais no Brasil. O formulário não solicita conversões ou transferências financeiras.
2. Sem garantia de contratação
O envio da inscrição não garante vaga, entrevista ou contratação. Cada inscrição é analisada pela equipe responsável.
3. Responsabilidades do candidato
- Fornecer informações verdadeiras e atualizadas.
- Enviar apenas documentos próprios e legíveis.
- Não compartilhar senhas, PINs ou códigos bancários — nunca os solicitamos.
4. Privacidade
O tratamento de dados segue o Aviso de Privacidade.
5. Cotações e condições das transações
Antes de prosseguir, o cliente deve receber e aceitar a cotação com o câmbio aplicável, as tarifas e o valor final em USDT. Podem existir margem cambial informada, tarifas de conversão, de transferência internacional ou de assistência em pagamentos online elegíveis. Não há valores fixos de câmbio ou tarifas definidos neste site.
O cliente deve fornecer informações corretas sobre sua identidade, finalidade, valor e destino, pagar pelo canal aprovado e indicar uma carteira verificada. A entrega depende da confirmação do pagamento, das verificações exigidas e da conversão autorizada; as transações devem ser registradas.
6. Proteção financeira e conformidade
As operações devem utilizar somente canais e contas formalmente aprovados. Os trabalhadores não devem ser instruídos a emprestar contas pessoais, receber valores de terceiros sem identificação, ocultar finalidades ou transferir para desconhecidos sem autorização e verificação adequadas.
As atividades estão sujeitas aos requisitos legais, financeiros e de identificação aplicáveis. A empresa deve assegurar eventuais licenças, registros ou aprovações exigidos antes da atividade correspondente; esta apresentação não comprova sua obtenção.
7. Remuneração proposta
O plano diário proposto de R$100 a R$250 depende das responsabilidades, do volume legítimo e verificado e dos critérios aprovados. Não há garantia de rendimento. Os critérios devem ser informados antes do início das atividades e respeitar os direitos trabalhistas, o salário mínimo e as obrigações fiscais aplicáveis. Consulte a estrutura de remuneração.
8. Contato
liftwork0@gmail.com