A faixa diária proposta é de R$100 a R$250, conforme as responsabilidades atribuídas, o volume de transações legítimas e verificadas e os critérios de remuneração aprovados pela empresa.
| Volume de transações verificadas | Pagamento diário proposto |
|---|---|
| Menor volume | R$ 100 |
| Volume moderado | R$ 150 |
| Alto volume | R$ 200 |
| Volume muito alto | R$ 250 |
Esses valores não são uma promessa de rendimento diário nem uma garantia de contratação. Não foram definidos nesta apresentação limites numéricos de transações para cada categoria.
Como o pagamento é calculado
- Volume verificado: considera somente transações legítimas, verificadas e processadas durante o período de trabalho atribuído.
- Revisão do gestor: o gestor confere os registros e determina a categoria conforme os critérios aprovados.
- Autorização: o valor calculado é revisado e aprovado antes do pagamento.
- Registro: devem constar nome do trabalhador, período, categoria, valor pago e data do pagamento.
Condições e proteção do trabalhador
Os critérios devem ser comunicados claramente antes do início das atividades. O objetivo é reconhecer a produtividade com uma estrutura consistente, sem afastar direitos legalmente exigidos.
A contratação e a remuneração devem respeitar a legislação brasileira aplicável, inclusive salário mínimo, obrigações tributárias e enquadramento da relação de trabalho. A estrutura por desempenho não pode ser usada para evitar remuneração obrigatória ou proteções trabalhistas.